西固区新城镇巧用党建“绣花针”穿起基层治理“千条线”

  强化组织建设、提升服务质量、建立联动机制、筑牢安全堡垒......西固区新城镇坚持以服务群众为导向,以发挥实效为目标,不断加强基层党组织治理能力建设,构建共建共治共享的治理新格局。

  新城镇牢牢把握党建引领基层治理工作大方向,严格落实"四议两公开"、村级"一事一议"等民主决策机制,深入开展村党组织带头人队伍优化提升行动,不断提升农村治理水平,组织12个党组织持续开展对标体检,通过促提升、补短板、抓示范,充分发挥党支部战斗堡垒作用,引导党员在农村环境整治、党史学习开展、疫情防控等基层治理事务中发挥先锋带头作用,真正让党员成为基层治理的"领军人"。

  为了提升融网共治,新城镇将6村4社区科学划分为20个二级网格,76个三级网格,将支部建立在网格上,大力推行志愿服务、党群服务等工作有序开展,并发挥"一站式综合办事窗口"的便民优势,大力打造"智慧乡镇",推动"互联网+"与乡村服务深度融合,倡导上门服务、定期入户,让群众享受便捷高效的服务,大力提升群众的满意度与获得感。

  新城镇开展"我为群众办实事"实践活动回访工作,党委班子成员就单位帮办实事共走访调研两轮次,党员就帮办项目回访至少一次,有效地巩固了办实事成果。同时积极探索上下联动、同频共振的工作模式,发挥支部书记"领头羊"作用,定期组织镇纪委、镇综治中心开展党纪法治培训,提高党员干部的政治素养和能力素质,实现对社会治理的主体引领。以网格化为抓手,及时调整补充综合治理人员,完善群防群治队伍,通过发动辖区内党员干部、联合共驻共建单位党员等方式,及时掌握群众需求,解决群众困难,并创新"小码点单,联动治理"模式,实现服务和需求实时对接,尽力做到"小事不出网格,大事不出村镇",使基层党组织凝聚成化解社会矛盾的"减压阀"。

  兰州日报社全媒体记者 董永前

  责任编辑丨石雨涵

  值班主任丨郭俊宇

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